Transformasi Perusahaan Melalui Inovasi Karyawan, PT Timah Rutin Gelar Ajang Inovasi

Pemkab Basel Targetkan Penurunan Stunting Harus Capai 18 Persen Tahun 2025
Oktober 29, 2024
Semarakkan TNI Babel Run 2024, PT Timah Berikan Pelayanan Kesehatan di Mobil Sehat Bagi Para Peserta 
Oktober 29, 2024

BABEL, RADARBAHTERA.COM – Untuk mendorong budaya inovasi dan meningkatkan kreativitas di kalangan karyawan, PT Timah Tbk memiliki berbagai ajang inovasi untuk memfasilitasi ide-ide segar dan solusi praktis yang dapat diimplementasikan dalam operasional perusahaan.

Beberapa ajang inovasi yang dilaksanakan PT Timah diantaranya ialah Tins Hackathon dan Metalurgi Inovation Award (MIA). Program ini dirancang untuk menggali potensi karyawan, menumbuhkan semangat berinovasi, serta memberikan ruang bagi mereka untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.

Pada peringatan Hari Pertambangan 2024, empat karyawan PT Timah meraih Penghargaan Dharma Karya Madya dari Kementerian ESDM atas inovasi yang diusulkan dan telah diimplementasikan di PT Timah.

Ajang inovasi ini terbuka bagi semua divisi, memungkinkan setiap karyawan untuk mengajukan gagasan yang relevan dengan area kerja mereka, baik di bidang produksi, efisiensi operasional, lingkungan dan lainnya.

Direktur Keuangan PT Timah, Fina Eliani dalam moment peringatan Hari Sumpah Pemuda ke-96 menyerahkan hadiah bagi para pemenang Metalurgi Inovation Award 2024 yang diselenggarakan Division Processing and Refinery di Wisma Majapahit PT Timah, Bangka Barat, Senin (28/10/2024).

Dalam kesempatan ini, Fina mengapresiasi Insan Timah yang telah mendukung perbaikan kinerja perusahaan dengan melakukan inovasi, sehingga bisa berdampak pada peningkatkan produktivitas maupun kinerja perusahaan.

“Kami mengapresiasi Insan Timah baik di Division Processing and Refinery maupun di divisi lain yang telah membudayakan inovasi untuk mendukung kinerja perusahaan. Inovasi-inovasi yang telah dibuat ini diharapkan dapat diimplementasikan untuk kemajuan perusahaan,” harapnya.

Melalui ajang inovasi ini diharapkan agar seluruh karyawan merasa memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan. Karena setiap ide, sekecil apapun, memiliki potensi besar untuk membawa perubahan positif.

Salah satu tim pemenang MIA Award 2024, Candra Rivaldi yang merupakan ketua tim GMP One mengaku senang bisa meraih juara. Menurutnya, ajang inovasi ini mengajak mereka untuk berpikir lebih kreatif dalam mendukung pekerjaan,

“Senang, bahagia bisa menjadi juara satu kategori Suporting Implementasi. Harapannya bisa menjadi motivasi kawan-kawan di Division Processing and Refinery, supaya berpikir lebih kreatif melakukan hal-hal kecil yang diterapkan ke dalam tulisan. Memang ini menjadi implementasi kami di GMP,” kata Candra.

Senada, Ketua Tim ER meraih juara 2 Kategori Suporting Implementasi Anwar berpesan kepan reka-rekannya jangan ragu untuk berinovasi karena memberikan manfaat bagi pribadi dan perusahaan.

“Alhamdulillah kami dari Tim ER diberikan kepercayaan untuk masuk tiga besar di MIA 2024, kami juga di sini masih balajar bagaimana cara menulis, cara menerapkan inovasi. Buat rekan-rekan, jangan ragu untuk mencoba mengikuti kegiatan ini karena sangat bermanfaat,” ucapnya.

Melalui ajang inovasi ini, PT Timah berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan kolaborasi, sekaligus memperkuat posisi perusahaan sebagai pelopor inovasi di industri pertambangan timah. (*/RB)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *