Puluhan Perusahaan Buka Loker Job Fair Pangkalpinang 2023
Listrik Pulau Nangka Nyala 24 Jam, Bupati Algafry Bersyukur Masyarakat Bahagia
Desember 4, 2023
Pemkot Pangkalpinang Dukung Keterbukaan informasi Publik
Desember 5, 2023
BABEL, RADARBAHTERA.COM – Job fair kedua tahun 2023 di Kota Pangkalpinang dibuka hari ini, bertempat di halaman Dinas PTSP dan Naker Kota Pangkalpinang, Selasa (05/12/2023).
Sekdako Pangkalpinang Mie Go mengatakan kegiatan ini merupakan salah satu upaya Pemkot Pangkalpinang untuk menciptakan lapangan pekerjaan.
Dengan memberikan kesempatan untuk berkarir melalui perusahaan-perusahaan yang terlibat.
Kegiatan ini memberikan informasi lowongan kerja dan memfasilitasi perusahaan dengan pencari kerja.
“Melalui kegiatan ini diharapkan tingkat pengangguran terbuka berkurang dan kesejahteraan masyarakat dapat meningkat,” ucapnya.
“Pemkot juga telah menyiapkan sarana yang memadai untuk kegiatan ini, kami meminta ke semua pihak dapat memanfaatkan peluang ini sehingga kegiatan berhasil sesuai tujuan,” tambahnya.
Mie Go juga menyampaikan job fair di Pangkalpinang sudah berjalan sejak tahun 2021.
Adapun di tahun 2021 diikuti sekitar 500 orang, di tahun 2022 diikuti sekitar 700 orang dan per 30 November 2023 diikuti sekitar 600 orang.
Melihat angka ini, Ia menyebut kegiatan ini dapat menjadi program unggulan di dinas terkait dan akan dievaluasi jika menimbulkan multiplier effect yang baik maka tidak menutup kemungkinan akan dilakukan secara kontinyu.
Ia berharap bagi perusahaan yang membuka lowongan kerja ini tidak membatasi dengan syarat wajib memiliki pengalaman, karena tamatan SMA atau kuliah itu belum semuanya memiliki pengalaman.
“Walaupun ada tapi tidak semua, sehingga kami berharap perusahaan-perusahaan dapat memberi kesempatan kepada mereka untuk bergabung. Misalnya ada uji coba dulu selama tiga bulan,” ujarnya.
Sementara itu, Marah Sakti selaku Sekretaris Dinas PTSP dan Naker Kota Pangkalpinang mengatakan bursa kerja ini melibatkan 17 perusahaan dengan 47 jabatan dan sekitar 400 tenaga kerja yang dibutuhkan dari perusahaan dengan berbagai sector.
Dengan kegiatan ini, diharapkan dapat meningkatkan penempatan tenaga kerja dan mengurangi pengangguran.
“Selain itu dapat menjadi sarana untuk mempermudah pencari kerja berkomunikasi dengan pihak-pihak yang membuka lapangan kerja,” tandasnya. (Siska/RB)
